合理分配资源是提升战绩的核心策略。在游戏中盲目升级部队会导致资源短缺，必须根据战场环境和对手特点针对性强化部队。若敌方以坦克为主，优先发展反坦克部队；若敌方侧重空军，则需加强防空能力。这种针对性发展能最大化资源利用率，避免无效消耗。同时要注重资源建筑的升级和资源点占领，确保发展可持续性。
加入活跃联盟不仅可以获得资源援助和战术指导，还能参与联盟战争获取丰厚奖励。联盟任务和协同作战带来的经验加成远超单人行动，且联盟成员间的战术配合能弥补个人部队的短板。需选择联盟时应评估其活跃度和成员实力，过于弱小的联盟反而会拖累发展速度。
每日任务和主线任务是不可忽视的基础收益来源。这些任务设计难度适中，完成奖励包含大量经验、资源和军备，是稳定提升的重要途径。任务系统往往引导玩家逐步掌握游戏机制，按部就班完成能自然形成良性发展节奏。特别要关注分支任务中提供的特殊策略卡，这些道具在关键战役中能发挥扭转战局的作用。
部队科技与军官培养构成长期竞争力。兵工厂和军事基地的等级决定可解锁的兵种类型，而科技研究则强化部队基础属性。军官属性加成的合理搭配能产生质变效果，建议根据主力兵种选择对应加成的军官。统帅进修虽然消耗资源较大，但提升的领导力可增加部队编制人数，这种隐性优势在后期会愈发明显。
战场等级提升需要综合运用多种经验获取方式。除了常规的战斗经验外，歼灭敌方部队、占领高级资源点都能获得额外经验奖励。远距离资源点的守军虽强，但攻克后的经验值和资源回报也更丰厚。建议在实力允许时优先挑战高阶目标，这种风险与收益并存的策略能有效缩短成长周期。
战术灵活运用是区分普通玩家与高阶玩家的关键。熟悉各兵种特性并掌握地形加成，能在兵力相当的情况下获得优势。士气机制需要特别注意，被攻击会降低士气而主动进攻能恢复，因此集中优势兵力速战速决比持久战更有利。策略卡如犒赏全军可即时提升士气，这类战术道具要留待关键战役使用。
